The shape and purpose, the organization is based on a variety of In the organization HRM is a central factor in an organization. Workers to be able to support the activities of the organization or The scope of the employee, employees, workers, managers and other Resource management is a process of dealing with the various issues on Perkerja tersebut dapat tetap maksimal dari waktu ke waktu. Melaksanakan pekerjaannya dengan tenang sehingga kinerja dan kontribusi Proteksi juga perlu diberikan kepada pekerja agar dapat Tidak sesuai dengan kondisi yang ada dapat menyebabkan masalah ketenaga kerjaanĭi kemudian hari atau pun dapat menimbulkan kerugian pada organisasi atau Kondisi pasar tenaga kerja yang ada pada lingkungan eksternal. ![]() Kompensasi yang tepat sangat penting dan disesuaikan dengan Memberikan kompensasi dan proteksi pada pegawai / Compensation andĪdalah imbalan atas kontribusi kerja pegawai secara teratur dari organisasiĪtau perusahaan.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |